Enerji Sektöründe İstihdam Artışı

Son yıllarda enerji altyapısına yapılan yatırımların etkisiyle, enerji sektöründe istihdamda önemli bir büyüme kaydedildi.

Uluslararası Enerji Ajansı'nın (IEA) Dünya Enerji Sektörü İstihdamı 2025 Raporu'na göre, geçtiğimiz yıl enerji sektöründe istihdam yıllık bazda %2,2 oranında artarak, genel ekonomik istihdam artış hızını ikiye katladı. 2019'dan itibaren sektör, toplamda 5 milyon yeni istihdam yaratarak 2024 itibarıyla 76 milyon kişiye iş sağladı.

Elektrik sektörü, bu büyümenin ana itici gücü olurken, güneş enerjisi, nükleer enerji, şebekeler ve depolama alanlarındaki büyümeler de istihdamı artıran faktörler arasında yerini aldı.

Elektrikli Araçlar ve Batarya Sektöründeki Gelişmeler

Elektrikli araçlar ve batarya üretimi, enerji sektöründe istihdamı artırmaya devam ediyor. Sadece 2024 yılında bu sektörde gerçekleşen istihdam artışı, 800 binin üzerinde bir rakama ulaştı. Bu gelişmeler, enerji sektöründe çeşitliliği artırarak yeni iş imkanlarının oluşmasına olanak tanıdı. Hindistan, Çin ve Endonezya gibi ülkelerde kömür sektöründeki toparlanma da enerji sektöründe fosil yakıt istihdamının korunmasına katkı sağladı.

Ancak, petrol ve gaz sektöründe yaşanan işgücü kayıplarının toparlanmasına rağmen, düşük fiyatlar ve ekonomik belirsizlikler işten çıkarmaları tetikliyor.

Enerji İstihdamında Büyümede Yavaşlama Beklentisi

Küresel enerji sektöründeki istihdam büyümesinin, 2023 yılında %1,3 oranında yavaşlaması bekleniyor. Bu yavaşlama, artan ticari ve jeopolitik gerilimler nedeniyle işe alımlarda temkinli davranan şirketlerin sayısının artmasından kaynaklanıyor. İstihdamdaki güçlü performansa karşın, nitelikli işgücü eksikliği derinleşiyor ve enerji altyapı projelerinde gecikmelere yol açıyor. IEA tarafından yapılan bir ankete göre 700'ü aşkın enerji şirketi, sektörde kritik mesleklerde darboğaz yaşandığını bildiriyor.

Nitelikli İşgücü Açığı ve Demografik Zorluklar

Enerji sektöründe özellikle elektrikçi, boru tesisatçısı ve nükleer mühendis gibi teknik rollerde nitelikli işgücü sıkıntısı yaşanıyor. Bu mesleklerde, 2019'dan bu yana 2,5 milyon yeni pozisyon yaratıldı. Ancak, yaşlanan işgücü bu pozisyonları doldurmada zorluk yaratıyor ve en ciddi demografik sorunlar nükleer ve şebeke ile ilgili mesleklerde görülüyor. 2030 yılına kadar bu açığın daha da büyümesini önlemek için dünya çapında nitelikli işgücünün %40 artırılması gerektiği vurgulanıyor.

Enerji Güvenliğini Sağlamak İçin Stratejik İşbirlikleri

Enerji sektörünün dönüm noktasında olduğuna dikkat çeken IEA Başkanı Fatih Birol, nitelikli işgücü açığını kapatmak için hükümetler, sanayi ve eğitim kurumları arasında stratejik işbirliklerinin önemine vurgu yaptı. Nitelikli işgücü eksikliklerinin giderilmesinin, enerji altyapısının inşası ve enerji güvenliğinin sağlanması açısından kritik olduğuna dikkat çekiyor. Gerekli adımların atılmaması durumunda, enerji sektöründeki ilerlemenin yavaşlayabileceği ve maliyetlerin artabileceği uyarısında bulunuyor. .

Kaynak: AA